{"product_id":"産業保健サービスとその評価","title":"産業保健サービスとその評価","description":"\u003cp\u003e武藤 孝司 著\u003cspan class=\"font-small\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eＡ５判／２４０頁／本文１色刷\u003cbr\u003eISBN：978-4-915947-93-3\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e定　価：2,420円（消費税込）\u003cbr\u003e送　料：\u003ca href=\"https:\/\/43607c-88.myshopify.com\/policies\/shipping-policy\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"\u003e配送地域により異なります。\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong style=\"color: #ff0000;\"\u003e　2026年1月7日　発売！\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #0000ff;\"\u003e\u003cstrong\u003eこれからの産業保健サービス構築に役立つヒント！\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e◆労働者の健康の維持・増進と安全の確保に資する産業保健サービス。その有効性をどのように判断すればよいのか。\u003cbr\u003e◆産業保健サービスのプログラムの効果やシステムを、どのように評価するか。評価の基準や指標となるものには何があるのか。\u003cbr\u003e◆筆者の40年にわたる研究と実務のなかで追究してきた課題から、これからの産業保健サービス構築の基礎となるヒントをつかむ。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e近年、産業保健の領域で「根拠に基づく産業保健（Evidence-Based Occupational Health: EBOH）」という考え方が広まってきている。\u003cbr\u003eEBOHの実践には、労働者の健康の維持・増進と安全の確保を目的に事業者が行う様々な活動を支援する「産業保健サービス」の評価が欠かせない。しかし、どのような基準で評価すればよいのか。\u003cbr\u003e著者の40年にわたる研究と実務のなかで検討してきた課題から、評価につながるさまざまな指標を解説。これからの産業保健サービス構築の基礎となるヒントをつかめる一冊。\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"font-size: 1.1em;\"\u003e構　成：\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eはじめに\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"background-color: #0000ff; color: #ffffff;\"\u003eⅠ　職域健康づくりと評価\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e　\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e1\u003c\/em\u003e　健康教育とヘルスプロモーション\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 産業保健との出合い\u003cbr\u003e　[2] 健康教育・ヘルスプロモーションとの出合い\u003cbr\u003e　　⑴ エッソ石油での産業医活動\u003cbr\u003e　　⑵ 健康教育との出合い\u003cbr\u003e　　⑶ ヘルスプロモーションとの出合い\u003cbr\u003e　[3] 職域ヘルスプロモーション（WHP）の課題と対策\u003cbr\u003e　　⑴ 日本のWHPの特徴\u003cbr\u003e　　⑵ WHPの課題\u003cbr\u003e　　⑶ WHPの課題への対策\u003cbr\u003e　[4] 保健行動理論\u003cbr\u003e　　⑴ 保健行動理論の重要性\u003cbr\u003e　　⑵ 主な保健行動理論\u003cbr\u003e　　⑶ 実証研究\u003cbr\u003e　[5] ヘルスリテラシー\u003cbr\u003e　　⑴ 測定尺度\u003cbr\u003e　　⑵ HLの効果\u003cbr\u003e　　⑶ HLの向上策\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e2\u003c\/em\u003e　職域健康づくりの方法\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 各種の方法\u003cbr\u003e　　⑴ 職域健康づくり活動のニューパラダイム\u003cbr\u003e　　⑵ インターネットの利用\u003cbr\u003e　　⑶ リスクコミュニケーション\u003cbr\u003e　　⑷ 人間ドックにおける健康教育\u003cbr\u003e　[2] 教材\u003cbr\u003e　　⑴ 授業書\u003cbr\u003e　　⑵ 健康教育用ビデオ\u003cbr\u003e　[3] 健診結果の時系列表示\u003cbr\u003e　　⑴ 健診結果報告書の時系列表示\u003cbr\u003e　　⑵ 時系列健診結果のグラフ表示\u003cbr\u003e　　⑶ 血圧のトラッキング現象\u003cbr\u003e　[4] オンライン保健指導\u003cbr\u003e　　⑴ 課題と対策\u003cbr\u003e　　⑵ 研究事例\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e3\u003c\/em\u003e　産業保健サービスの評価\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 評価の重要性\u003cbr\u003e　　⑴ 評価の必要性\u003cbr\u003e　　⑵ 評価の歴史\u003cbr\u003e　[2] 評価方法\u003cbr\u003e　　⑴ 評価の概要\u003cbr\u003e　　⑵ 健康教育のステージ別の評価\u003cbr\u003e　　⑶ 評価デザイン\u003cbr\u003e　　⑷ 評価の指標\u003cbr\u003e　[3] 産業保健サービスの評価\u003cbr\u003e　　⑴ わが国の産業保健サービスの特徴\u003cbr\u003e　　⑵ わが国の職域ヘルスプロモーションの特徴\u003cbr\u003e　　⑶ 欧州の産業保健サービスの特徴\u003cbr\u003e　　⑷ 産業保健サービスのカバー率\u003cbr\u003e　[4] コクランのシステマティックレビュー\u003cbr\u003e　　⑴ 保健医療従事者の職業性ストレスを 軽減するための個人レベルの介入\u003cbr\u003e　　⑵ うつ病の労働者の職場復帰を改善するための介入\u003cbr\u003e　　⑶ 仕事中の座位行動を減らすための介入\u003cbr\u003e　　⑷ その他のコクラン・システマティックレビュー\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e4\u003c\/em\u003e　産業保健サービスの経済的評価\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 経済的評価法の書籍出版\u003cbr\u003e　[2] 経済的評価の概要\u003cbr\u003e　　⑴ 経済的評価が必要な理由\u003cbr\u003e　　⑵ 経済的評価の特徴\u003cbr\u003e　[3] 経済的評価の方法\u003cbr\u003e　　⑴ 費用効果分析\u003cbr\u003e　　⑵ 費用効用分析\u003cbr\u003e　　⑶ 費用便益分析\u003cbr\u003e　[4] 経済的評価の実証研究\u003cbr\u003e　　⑴ 糖尿病予防プログラムの費用効果分析\u003cbr\u003e　　⑵ 職域における健康教育プログラムの費用効果分析\u003cbr\u003e　　⑶ 医療費と通院日数からみた職域歯科保健活動の効果\u003cbr\u003e　　⑷ 口腔保健プロモーションプログラムの費用便益分析\u003cbr\u003e　　⑸ 小規模事業場における産業保健サービスの費用便益分析\u003cbr\u003e　　⑹ 健診結果と10年後の医療費との関係\u003cbr\u003e　　⑺ 企業の労働安全衛生の費用\u003cbr\u003e　　⑻ 労働災害・疾病に対する財政方法の評価\u003cbr\u003e　[5] 健康経営における経済的評価\u003cbr\u003e　　⑴ 健康経営度調査\u003cbr\u003e　　⑵ 健康投資管理会計ガイドライン\u003cbr\u003e　　⑶ 健康投資管理会計：実践ハンドブック\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"background-color: #0000ff; color: #ffffff;\"\u003e\u003cstrong\u003eⅡ　主要な産業保健サービス\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e1\u003c\/em\u003e　肥満対策\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 各種の肥満状態と異常所見\u003cbr\u003e　　⑴ 肥満継続年数\u003cbr\u003e　　⑵ 体重増加速度\u003cbr\u003e　　⑶ 軽度の肥満度\u003cbr\u003e　[2] 肥満の原因\u003cbr\u003e　　⑴ 食事の食べ方\u003cbr\u003e　　⑵ 短時間の睡眠\u003cbr\u003e　　⑶ 7つの生活習慣\u003cbr\u003e　[3] ウエスト・身長比\u003cbr\u003e　[4] 肥満対策の評価\u003cbr\u003e　　⑴ 労働者を対象とした研究\u003cbr\u003e　　⑵ 地域住民を対象とした研究\u003cbr\u003e　[5] 肥満と労働災害\u003cbr\u003e　　⑴ システマティックレビュー\u003cbr\u003e　　⑵ 個別研究例\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e2\u003c\/em\u003e　身体活動増進対策\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 身体活動の必要性\u003cbr\u003e　　⑴ 身体活動の効果に関する先行研究\u003cbr\u003e　　⑵ 身体活動を高めるための行政施策\u003cbr\u003e　[2] 運動習慣に関連する要因\u003cbr\u003e　　⑴ 運動種目と運動実施理由の多様性\u003cbr\u003e　　⑵ 労働要因との関連\u003cbr\u003e　　⑶ 心理的要因との関連\u003cbr\u003e　　⑷ 職域健康づくり活動との関連\u003cbr\u003e　[3] 身体活動の効果\u003cbr\u003e　　⑴ 運動習慣と最大酸素摂取量との関連\u003cbr\u003e　　⑵ 有酸素能力と2型糖尿病罹患との関連\u003cbr\u003e　　⑶ 有酸素能力とがん死亡との関連\u003cbr\u003e　　⑷ 有酸素能力と死亡との関連\u003cbr\u003e　　⑸ 運動実施状況と体脂肪率との関連\u003cbr\u003e　　⑹ 欠勤を指標とした評価\u003cbr\u003e　[4] 身体活動増進対策の負の側面\u003cbr\u003e　　⑴ 先行研究の紹介\u003cbr\u003e　　⑵ スポーツ傷害に関する調査\u003cbr\u003e　[5] 座位行動による健康障害と予防対策\u003cbr\u003e　　⑴ 座位行動による健康障害\u003cbr\u003e　　⑵ 座位行動による健康障害の予防対策\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e3\u003c\/em\u003e　喫煙対策\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 喫煙に関連する要因\u003cbr\u003e　　⑴ 身体活動との関連\u003cbr\u003e　　⑵ 歯科健診受診との関連\u003cbr\u003e　[2] 喫煙の健康影響\u003cbr\u003e　　⑴ 自律神経系への影響\u003cbr\u003e　　⑵ 自覚症状と健診結果への影響\u003cbr\u003e　　⑶ 動脈硬化のリスク要因\u003cbr\u003e　　⑷ 糖尿病のリスク要因\u003cbr\u003e　　⑸ 中咽頭がんのリスク要因\u003cbr\u003e　　⑹ 傷病休業のリスク要因\u003cbr\u003e　[3] 禁煙指導\u003cbr\u003e　　⑴ 禁煙指導のポイント\u003cbr\u003e　　⑵ 産業保健職の喫煙状況と禁煙指導との関連\u003cbr\u003e　　⑶ 禁煙プログラムの評価\u003cbr\u003e　[4] 受動喫煙の健康影響\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e4\u003c\/em\u003e　メンタルヘルス対策\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] メンタルヘルス対策のニーズ\u003cbr\u003e　[2] メンタルヘルス不調の原因\u003cbr\u003e　　⑴ 業務負荷\u003cbr\u003e　　⑵ 経済的環境\u003cbr\u003e　　⑶ 私的な事情\u003cbr\u003e　　⑷ 心理的要因\u003cbr\u003e　[3] メンタルヘルス不調の影響\u003cbr\u003e　　⑴ 疾病休業\u003cbr\u003e　　⑵ 復職後の再発\u003cbr\u003e　　⑶ 再発のリスク要因\u003cbr\u003e　[4] メンタルヘルス対策\u003cbr\u003e　　⑴ EAPの利用\u003cbr\u003e　　⑵ 参加型研修\u003cbr\u003e　[5] オンライン面接\u003cbr\u003e　　⑴ 法規制に関わる点\u003cbr\u003e　　⑵ オンライン面接が適しない状況\u003cbr\u003e　　⑶ オンライン面接の効果\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"background-color: #0000ff; color: #ffffff;\"\u003e\u003cstrong\u003eⅢ　産業保健サービスの課題と展望\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e1\u003c\/em\u003e　小規模事業場における産業保健サービス\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 小規模事業場の産業保健を取り巻く状況\u003cbr\u003e　　⑴ 小規模事業場で働く労働者の健康状態\u003cbr\u003e　　⑵ 産業保健サービス提供組織\u003cbr\u003e　　⑶ 地域産業保健センター\u003cbr\u003e　　⑷ 経営者と労働者との意識の違い\u003cbr\u003e　　⑸ 財政的援助\u003cbr\u003e　[2] 小規模事業場への産業保健サービス\u003cbr\u003e　　⑴ 健康増進プログラムの導入率\u003cbr\u003e　　⑵ 健康教育プログラムの評価\u003cbr\u003e　　⑶ 労働衛生機関による小規模事業場への産業保健サービス\u003cbr\u003e　[3] 外国の小規模事業場対策\u003cbr\u003e　　⑴ 世界的基準との比較\u003cbr\u003e　　⑵ 欧米8か国の検討\u003cbr\u003e　　⑶ 欧州7か国の検討\u003cbr\u003e　　⑷ フィンランド\u003cbr\u003e　　⑸ オランダ\u003cbr\u003e　　⑹ ベルギー\u003cbr\u003e　　⑺ アメリカ\u003cbr\u003e　[4] 公的機関・団体からの提言\u003cbr\u003e　　⑴ 厚生労働省\u003cbr\u003e　　⑵ 労働福祉事業団（現・労働者健康安全機構）\u003cbr\u003e　　⑶ 日本医師会\u003cbr\u003e　　⑷ 日本産業衛生学会\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e2\u003c\/em\u003e　各種労働者に対する産業保健サービス\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 高年齢労働者\u003cbr\u003e　　⑴ WHO勧告との比較\u003cbr\u003e　　⑵ 高年齢労働者に対する健康増進政策の効果\u003cbr\u003e　　⑶ 高年齢労働者のライフスタイルと健康状態\u003cbr\u003e　[2] 女性労働者\u003cbr\u003e　　⑴ 就業状況と健康問題\u003cbr\u003e　　⑵ 更年期症状と努力報酬不均衡との関連\u003cbr\u003e　　⑶ 妊娠中の労働者への対応\u003cbr\u003e　　⑷ 出産後に復職した女性の離職要因\u003cbr\u003e　　⑸ 乳がん患者\u003cbr\u003e　[3] 病院職員\u003cbr\u003e　　⑴ 針刺し・切創事故減少を目的とした教育プログラム\u003cbr\u003e　　⑵ 安全風土と針刺し傷害との関連\u003cbr\u003e　　⑶ 女性看護師の口腔保健行動と齲歯との関連\u003cbr\u003e　[4] 介護職員\u003cbr\u003e　　⑴ 腰痛の有病率とリスク要因\u003cbr\u003e　　⑵ 筋骨格系疼痛の予防器具の効果\u003cbr\u003e　[5] 厨房労働者等\u003cbr\u003e　　⑴ 健康障害のリスク要因\u003cbr\u003e　　⑵ 厨房環境\u003cbr\u003e　[6] 建設労働者\u003cbr\u003e　　⑴ 労働災害と職業病の減少に関連した要因\u003cbr\u003e　　⑵ 危険予知活動の効果\u003cbr\u003e　[7] 職業運転手\u003cbr\u003e　　⑴ 職業運転手の健康診断\u003cbr\u003e　　⑵ タクシードライバーの冠動脈疾患\u003cbr\u003e　　⑶ トラック運転手のNK活性\u003cbr\u003e　[8] 外国人労働者\u003cbr\u003e　[9] 有病労働者\u003cbr\u003e　　⑴ エイズ（AIDS：後天性免疫不全症候群）\u003cbr\u003e　　⑵ がん患者\u003cbr\u003e　　⑶ アトピー性皮膚炎\u003cbr\u003e　[10] 非正規労働者\u003cbr\u003e　　⑴ 非正規労働者の増加要因\u003cbr\u003e　　⑵ 非正規労働者の健康状態\u003cbr\u003e　　⑶ その他の状況\u003cbr\u003e　　⑷ 対策\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e3\u003c\/em\u003e　産業保健サービス担当者\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 産業医\u003cbr\u003e　　⑴ 欧州における産業医の役割\u003cbr\u003e　　⑵ 産業保健の卒後教育に関する日英比較\u003cbr\u003e　　⑶ 職場復帰支援への関わり\u003cbr\u003e　　⑷ 開業医や病院勤務医の産業医活動\u003cbr\u003e　　⑸ 労働衛生機関に所属する産業医の活動\u003cbr\u003e　[2] 産業看護職\u003cbr\u003e　　⑴ アメリカ産業看護学会\u003cbr\u003e　　⑵ 産業看護職の役割\u003cbr\u003e　　⑶ 産業看護職の自主的研修\u003cbr\u003e　[3] 多くの専門職の関わり\u003cbr\u003e　　⑴ 健康づくりに関わる専門職\u003cbr\u003e　　⑵ 産業保健サービスに関わる専門職の国際比較\u003cbr\u003e　　⑶ 企業外産業保健サービス機関の専門職\u003cbr\u003e　　⑷ 産業医、保健師、看護師の関係\u003cbr\u003e　　⑸ 産業保健関係者のネットワーク\u003cbr\u003e　　⑹ 産業保健スタッフと社会保険労務士との連携\u003cbr\u003e　[4] 開業保健師\u003cbr\u003e　　⑴ 開業理由\u003cbr\u003e　　⑵ 開業の支援\u003cbr\u003e　　⑶ 中小企業への産業保健サービスの効果\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e4\u003c\/em\u003e　新たな産業保健サービスに向かって\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e　[1] 産業保健サービスの重要な課題\u003cbr\u003e　　⑴メンタルヘルス対策\u003cbr\u003e　　⑵ 高年齢労働者対策\u003cbr\u003e　　⑶ 小規模事業場における産業保健サービス\u003cbr\u003e　[2] プレゼンティーイズム\u003cbr\u003e　　⑴ プレゼンティーイズムの概念\u003cbr\u003e　　⑵ 産業医とプレゼンティーイズム\u003cbr\u003e　[3] 企業の社会的責任（CSR）と産業保健サービス\u003cbr\u003e　[4] 超高齢社会の産業保健サービス\u003cbr\u003e　　⑴ 超高齢社会の産業保健サービスの意義\u003cbr\u003e　　⑵ 産業保健活動が健康寿命延伸に寄与する可能性\u003cbr\u003e　　⑶ 超高齢社会における産業医の役割とCSR\u003cbr\u003e　[5] 新たな産業保健サービス体制\u003cbr\u003e　　⑴ 産業保健のあり方に関する検討会\u003cbr\u003e　　⑵ 労働衛生機関の役割\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eおわりに\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"産業医学振興財団","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43360853852243,"sku":null,"price":2420.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0593\/5887\/1635\/files\/9784915947933.MAIN_2f31354a-0210-4810-b13a-0b2ba4313c13.jpg?v=1767686763","url":"https:\/\/43607c-88.myshopify.com\/products\/%e7%94%a3%e6%a5%ad%e4%bf%9d%e5%81%a5%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e3%81%a8%e3%81%9d%e3%81%ae%e8%a9%95%e4%be%a1","provider":"産業医学振興財団オンラインショップ","version":"1.0","type":"link"}