How to産業保健９　長時間労働対策・面接指導のQ&A

産業医科大学産業生態科学研究所産業保健管理学教室　教授　堀江　正知 編著

２０２１年(令和３年)１１月１9日 発行
B５判／１９６頁／本文２色刷

定　価：２，４２０円（税込）

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」(令和３年７月公表)の変更点や「脳・心臓疾患の労災認定基準」(令和３年９月改正)のポイントについても解説！

◆ 医療法改正情報や厚労科研での研究成果等、最新の知見・データを多数掲載

◆ テレワーク等の新たな働き方、兼業・副業の健康管理、ハラスメントに係るQを新設

◆ 医師の労働時間管理と面接指導、勤務環境の改善についても解説

構成：（目次）

Ⅰ.長時間労働と健康障害の発生

　1　長時間労働とは？

　2　長時間労働によってどのような健康障害が発生するのか？

Ⅱ．長時間労働者に対する医師による面接指導制度

　1 面接指導制度とはどのような制度か？

　（1）制度の概要と面接を行う医師
　（2）罰則について

　2 どういう人が面接指導の対象者になるのか？

　（1）面接指導の対象者

　（2）みなし労働時間制適用労働者、管理監督者の労働時間管理と面接指導

　（3）パート、アルバイト、派遣など非正規雇用の従業員と面接指導

　（4）海外勤務者、長期出張者などの面接指導

　（5）事業者等の面接指導

　3 面接指導はどのように行われるのか？

　（1）面接指導の進め方

　（2）面接指導に際しての諸々の疑問

　（3）面接指導の要否の判断

　（4）面接指導後の措置

　（5）面接記録など個人情報の管理方法

　（6）新たな働き方と面接指導

　（7）ハラスメントへの対応

Ⅲ．長時間労働対策のポイント

　 1 知っておくべき労働時間管理の諸々

　（1）時間外労働、割増賃金、休日・休暇

　（2）面接指導と労働時間

　（3）労働時間の算定、把握

　（4）医師の労働時間管理と勤務環境の改善

　（5）働き方改革と新たな労働時間管理

　2 長時間労働対策の実際と事業者の責務

　3 こんなとき事業者はどう対応するのか？

　4 「過労死等防止対策推進法」と「働き方改革関連法」

　5 長時間労働対策を事例から学ぶ

●追補●　令和３年版過労死等防止対策白書